職場で会話がなくなって、一週間。
久々に重症うつ状態に入ってしまいました。
去年の年末のろくでもない発言に情緒不安定になり、年末いっぱい休養の有休のあと、新年「おめでとう」って元気で出て行ったら、「辞める話はどうなったの?」で再びKO食らった。
気づいたら、年またいで3週間ほど笑えてない。笑顔を作ろうとしたら顔の筋肉がひきつってしまった!?
言葉にも詰まるようになり、口もいいのに回らない。しゃべれない。。。。。
電話にでても言葉カミカミ、これじゃだめだ~
まるで人に辞めろと言わんばかりの女子社員にキレかかって「もう、貴方に気を使うことやめます」っていってしまった。
それまで、彼女に気をつけて、忙しそうだったら茶碗のひとつも洗ってたし、私のほうが家が近くだから、朝、会社の給茶準備もしてたし、ゴミ出しも勤めてやってたし、彼女の家庭の事情で忙しい時は、会社でくらい休ませてあげたいから結構、こっそりと様子伺いして手伝ってたつもりだったんです。悟られないように。
だけど、共通の話題がない中、やっとする他愛のない話ですら「何度も同じ話ばかりね」「話しかけないで」「相談なんかされたくない」っていうから困ったなぁと思いつつ、傍の人に彼女が悪く思われるのはよくないって思って一歩引いて自分が何もできないようなフリしてました。別に恩きせがましいつもりはなく、私が我慢したほうが丸く収まるんじゃないかと思ってたところもあります。
人が負うべき責任って、その人の能力に見合うから与えられてるって思ってました。
だから、能力のあるほうが負担が大きいのも当たり前だと。だから私は、人にどう言われようと弁解とかせず黙っていられる力があるから、そういう責任の負い方をしてるんだと自分に言い聞かせてました。
でも、世の中の大半のひとにはそんなこと関係ありません。
外面の印象では、誰も私がそんな気持ちでいることを知りませんから。
そうしたら、ある上司に「アサーションすればいいんだよ。」といわれました。
「アサーション? なにそれ?」の世界でしたが、「相手に対し、自分の素直な気持ちを伝えること。」だそうです。いい感情も悪い感情も、飲み込まず、表現してしていいってことだそうです。
先に言った「もう気を使うのやめます」っていうのもアサーションのひとつなのかもしれません。
ここで「はきだす」だけでなく、もう少し日常でも、へんな我慢はしなくていいのかもしれません。
ところで、私がアサーションした相手は、その後、完全会話なしです。ふう。人は難しい。
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